暨船员管理工作研讨会上的致辞
尊敬的各位领导、各位船员代表上午好！
金秋八月、果满枝头、收获春天；艳阳八月，海潮激荡、扬帆启航。2001年春天，在“春江潮水连海平，海上明月共潮生”的春江花都，魅力扬州历史上第一个海员班顺利开学，2002年8月1日，上远劳务江都海员基地隆重揭牌。十年岁月，春华秋实，十年发展，迎风破浪，十年搏击，思变图强。在扬州远洋成立十周年的喜庆节日，在扬州远洋驶向第二个十年远大目标的重要时刻，我们在座落于万水归源江淮之都的扬州远洋大厦隆重召开外派船员代表大会暨船员管理工作研讨会，首先向长期关心、支持扬州远洋发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，向立足岗位、踏实工作、搏风击浪、克难制胜、任劳任怨、默默奉献的船员代表及广大外派船员表示亲切的问候和美好的祝愿！
扬州远洋航务有限公司自2002年8月1日成立至今，在公司党委和董事会的正确领导下，秉承开拓、创新、诚信、务实的经营理念，创新发展思路，强化内部管理，实现了从船员培训到船员外派、船舶管理的飞跃，实现了业务合作到战略合作的飞跃，实现了从单一经营到多元化经营的飞跃，形成了集船舶运输、船舶租赁、船舶供应、船员外派、房地产置业等多行业为一体的发展格局。目前公司拥有7000余名船员，其中自有船员3200余名，基地船员3900余名，管理船舶100多艘，航线遍及五大洲四大洋。2005年4月公司成为国家海事局批准的海员证独立申办权单位， 2007年9月获得了江苏省交通厅授予的国际海运辅助业经营资格证书，2009年3月通过了DNV国际质量体系认证，其后分别获得国家海事局首批公布的甲级船员服务机构、首批授予的海员外派机构资质证书。扬州远洋历经十年发展，从小到大，由弱变强，已成长为国内外航运业颇具影响力和实力的企业，取得了令人瞩目的辉煌业绩。公司的发展与辉煌，饱含着各位领导的厚爱与支持，凝聚着船岸员工的聪明智慧和辛勤汗水，扬州远洋将把它载入史册，永久珍藏。
面临世界经济增速缓慢、海运市场竞争日趋激烈的严峻形势，扬州远洋以长歌万里、气壮山河、不畏艰险、奋勇争先的精神风貌驶向未来，我们将以外派船员代表大会、船员管理工作研讨会为新起点，全面总结外派船员管理工作，深刻研判国际航运市场和国内经济发展方式、产业结构调整给外派船员管理工作带来的新特点、新要求，创新管理模式，创新管理机制，创新管理载体，加强班组建设，建立全方位、多渠道、齐抓共管的船员管理模式。开展创先争优活动，加强深入细致的政治思想工作，广泛听取船员兄弟的意见和心声，激发广大船员忠于职守、服务船东、奉献扬远的积极性和创造性，打造海洋现代服务业中外派船员队伍的优质品牌。建立高效沟通协调机制，主动与合作单位、船东保持紧密型沟通协调，提高船员管理能力和服务船东的质量。加强企业文化建设，开展丰富多彩的教育活动和有声有色的文体活动，寓教于乐，活跃船员身心，凝心聚力打造百年扬远，共创世纪辉煌！
