努力探索上海中货党的工作新途径、新方法

    中国共产党第十七届四中全会报告指出：“把增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”。今年以来，上海中远国际货运有限公司党委通过“抓住一条主线、明确三个目标、开展四项活动、发挥四大作用”，坚持把党的工作与企业经营紧密相连，与企业的改革发展稳定紧密相连，与企业急难险重任务的完成紧密相连，从而使企业党的建设任务真正落到实处，收到实效。
    所谓抓住一条主线，就是使党的工作和行政工作“你中有我，我中有你”，千万不能“各管各的，各行其是”。只有使党建工作结合渗透、融合到企业的各项工作中去，党的工作才会有凝聚力和战斗力，也才有实实在在的内容。如果只是为了做党的工作而去做党的工作，那么党建工作就会成为纯粹形式主义的“空中楼阁”。党政领导在思想上形成高度认识，在行动上形成高度自觉；从而把党组织的政治核心作用贯穿于企业决策、执行、监督的全过程，把党的工作渗透、融入到集装箱的市场营销、支持保障、服务管理的全过程，把党的建设成果运用在企业管理、生产经营各环节。

    所谓明确三个目标，则是指“拼营销，促服务，强管理”。上海中货的生产经营落脚点是拼营销，促服务，强管理，上海中货党的工作也把“市场营销最强、客户服务最优、提升管理最佳”作为着眼点。

    在党建工作实践中，上海中货党委以“四项活动”为载体，充分发挥党组织的“四大作用”，让党的工作与行政工作水乳交融，互相支持，互相促进。

    一　、通过“四好班子”创建活动，发挥党组织的政治核心作用。

    国有企业党组织的政治核心作用最终体现在哪里？就体现在党组织的“引领和推动”作用，而“引领和推动”的主要承担者就是各级领导班子。上海中货党委以及下属各级领导班子按照“学理论、议大事、明思路、建班子”的工作定位，通过构建“六力联动”机制，即“理论武装增强学习力、政治引领提升领导力、旗帜鲜明形成责任力、务实作风促进执行力、团结协作加强凝聚力、勤政廉洁扩大号召力”，发挥党组织的核心战斗力，推动上海中货科学发展。

    二、通过破解发展难题的实践活动，发挥党建工作协助协同作用。

    2012年3月，上海中货党委新班子就任以来，公司党委要求所有专职书记在全力抓好党建工作的同时，也要主动配合行政领导亲自抓“老大难”问题，为行政领导排忧解难，为经营生产保驾护航。半年多来，无论是船舶保班工作、运费回收工作，还是用箱保障工作、质押监管风险规避等工作，都能看到党务工作者主动融入、配合参与以做好领导、统筹和支持工作。针对上海中货运费回收率问题，公司先后召开了8次专题会议，召集20家被考核单位一把手共同制定落实催收工作各项针对性措施，做到每周有计划、有落实、有推进、有效果，形成了党委书记负责、网点部门齐抓共管的工作格局。又比如在船舶保班工作中，公司党委积极推动建立了“保班预警”、“保班协调”和“保班工作责任”三大机制，实行了“根据季节变化进行预控”、“根据航线特点进行预控”和“根据船舶类型进行预控”的保班新方法，实现了公司船舶保班工作“全过程跟踪”、“全方位沟通”和“全时段保障”，并连续多月居同行领先地位。

    三、通过为民服务创先争优活动，发挥基层党支部战斗堡垒作用。

    2010年5月，上海中货党委根据上级党委关于创先争优活动的指示精神，结合自身实际，提出了创先争优“三个必须”的思路，即：一是必须紧密结合生产经营目标点、群众反映强点、急难险重工作点等实际问题，来提升创先争优活动的目的性、针对性和有效性；二是必须主动找准突破口——“强化客户服务、重在市场营销”，为组织创先进、党员争优秀搭建平台；三是必须以“为民服务、创先争优”为主题，以深化营销体制改革为动力，以“比业绩、比效益、比创新、比作风”主题活动为载体，走出一条符合现代物流企业建设实际的创新发展之路。“三个必须”的工作思路，贯穿了上海中货两年多来开展“为民服务、创先争优”活动的全过程，并取得了初步的可喜成果。在深入开展创先争优活动过程中，上海中货各网点面对复杂的市场形势，接受了市场的考验，提升了营销能力、服务能力、创新能力、发展能力，各级基层党组织增强了凝聚力、战斗力、创造力，广大共产党员增强了责任感、荣誉感和使命感。

    四、通过三支队伍的建设活动，发挥思想政治工作凝心聚力作用。

    在“干部、党员、员工”这三支队伍建设上，重点着力于建设一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍、一支“党性强、作风正、素质高”的党员队伍、一支“业务精、能力强、纪律严”的员工队伍。在营销第一线，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，不断提高党员的业务能力，不断提高骨干的党性意识，把党员的个人价值实现与航运事业的发展高度统一，把党员队伍打造成集装箱营销市场的精兵强将。半年来，上海中货坚持正确的用人导向，从企业可持续发展要求出发，完善对领导干部的培养、选拔、任用、考核的机制，加强和重视干部的选拔、培养和交流工作，建立和健全了上海中货后备干部人才库；坚持选优配强，优化网点分公司的领导班子结构；贯彻了“支部建在网点”的原则，健全完善了所有网点党的组织架构，同时在正常业务不受影响的前提下，完成了整个业务流程的梳理，为下一步对组织架构优化和再造奠定了基础；开通建设了网络党校这个平台，加强党的历史、路线方针、宗旨意识的宣传和教育，培养和增强党员干部的党性原则，促进广大员工对企业党的工作的理解与支持；开通了公司协同办公系统，完善了宣传传思想工作网，创建了“要闻快递”内部电子刊物，宣传党的大政方针，宣传企业的改革发展，快速准确地传递各类信息，为职工解惑释疑，保持了上海中货全系统员工队伍的思想稳定。

    企业党的工作，在围绕“中心”，发挥“核心”作用的同时，必须找准好方向，把握好尺度，处理好以下四个关系：

    一是处理好“围绕”和“融入”的关系。党的工作是围绕中心任务在外围发挥服务作用，还是主动融入到改革发展的各项工作中去，覆盖全员，贯穿全程?根据上海中货党委的实践来看，“党政融合”的本质就是:企业党的工作不仅是围绕中心、更要融入中心，要作为生产经营的领导者、教育者、保证者、协调者而贯穿全过程。

    二是处理好“到位”和“不越位”的关系。党务工作者要按照分工负责制的原则，在做好本职工作的同时，也要真心诚意地配合行政领导，做到“补位不越位”、“到位不缺位”。

    三是处理好“领导”和“服务”的关系。邓小平同志有句名言，领导就是服务。党务工作者应以服务发挥领导功能，通过服务，让职工群众认识自己、认可自己。

    四是处理好“活动”和“活力”的关系。创建一套合乎企业实际、行之有效的活动载体，不仅能把党组织的建设思路、目标和要求鲜明反映出来，而且能把党组织、党员、职工的思想、智慧和力量有效凝聚起来，迸发出来。今年以来，上海中货相继开展了“领跑行动”、“理想行动”、“掘金行动”、“管理提升活动”等一系列主题活动，对增强基层党组织活力进行了积极实践和探索，有力地提升了上海中货党建工作的凝聚力和向心力。

    创造性地做好新时期企业党建工作是一个崭新的重要课题，不仅需要我们树立新的工作理念，更需要我们党政融合，求真务实，脚踏实地去做好每项工作，把思想统一起来，行动一致起来，目标清晰起来，以高度的历史责任感和勇攀高峰的精神去探索，去实践，走出一条具有中远特色的货运企业党建工作新路子。